Rechtsschutz Beruf
Welche Kosten werden durch den Arbeitsrechtsschutz übernommen?
Mit einer Versicherung für Arbeitsrechtsschutz kannst du dir sicher sein, dass du im Falle von Streitigkeiten mit dem Arbeitgeber oder Dienstherrn nicht alleine dastehst. Wir unterstützen dich nicht nur finanziell, sondern auch mit guten Ratschlägen. Welche Kosten genau übernommen werden, hängt vom ausgewählten Tarif ab. In jedem Fall sind jedoch mindestens die folgenden Kosten inkludiert: Kostenlose telefonische Rechtsberatung, Anwaltskosten, Gerichtskosten, Gutachterkosten und Kosten für Zeugen.
Warum benötige ich eine Arbeitsrechtsschutz?
Gerichtliche Auseinandersetzungen im Arbeitsrecht können sowohl langwierig als auch kostspielig sein. Es besteht auch die Möglichkeit, dass eine Entscheidung erst in einer höheren Instanz getroffen wird. Doch bereits vor einer endgültigen Entscheidung fallen Kosten für beide Parteien an, da jeder vor dem Arbeitsgericht seine eigenen Kosten tragen muss – unabhängig von dem Ausgang des Falls.
Mit einer Arbeitsrechtsschutzversicherung kannst du dich auf die Übernahme folgender Kosten verlassen: Anfechtung einer Kündigung, Fehlerhaftes Arbeitszeugnis, Nichtzahlung des Gehaltes/Lohns, Streit um die Betriebsrente, Falsche Gehaltseinstufung, Mobbing, Diskriminierung.
Eine Möglichkeit, die Versicherungsbeiträge zu senken, besteht darin, eine Selbstbeteiligung zu vereinbaren. Sollte es zu einem Schadenfall kommen, übernimmst du den Selbstbehalt und die Versicherung die restlichen Kosten. Es ist wichtig, dass die Selbstbeteiligung nicht zu hoch ist und problemlos gezahlt werden kann. Dies ist besonders sinnvoll, wenn die Versicherung nur selten in Anspruch genommen wird.
Es gibt zwei Arten von Arbeitsrecht in Deutschland: das Individual-Arbeitsrecht, das sich auf die Beziehung zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber bezieht, und das kollektive Arbeitsrecht, das sich auf Gruppen von Arbeitnehmern (z.B. Gewerkschaft/Betriebsrat) und Arbeitgeber bezieht. In der Regel übernimmt die Arbeitsrechtsschutzversicherung nur Kosten im Bereich des Individual-Arbeitsrechts. Es gibt jedoch Versicherungen wie die ARAG, die auch Kosten im kollektiven Arbeitsrecht übernehmen, z.B. im Rahmen des Selbstständigen-Rechtsschutzes.
Wartezeiten bei der Arbeitsrechtsschutzversicherung
Die Wartezeit bei der Arbeits-Rechtsschutzversicherung liegt in der Regel bei 3 Monaten. Rechtsstreitigkeiten, die vor und während der Wartezeit entstehen sind nicht abgesichert.
Arbeitsrechtsschutz für Selbstständige
Eine Firmen-Rechtsschutzversicherung bietet Unternehmen und Selbstständigen finanzielle Sicherheit bei juristischen Auseinandersetzungen, die sich aus ihrer geschäftlichen Tätigkeit ergeben. Für Selbstständige und Freiberufler umfasst die Versicherung auch arbeitsrechtliche Konflikte, die häufiger auftreten als bei Angestellten, wie zum Beispiel Abmahnungen, Kündigungen, Anspruch auf Weihnachtsgeld oder Urlaub.
Die ARAG übernimmt auch Kosten im kollektiven Arbeitsrecht.
Die Versicherung umfasst in der Regel Schutz in den Bereichen: Schadenersatz-Rechtsschutz, Steuer-Rechtsschutz, Arbeits-Rechtsschutz, Verwaltungs-Rechtsschutz, Ordnungswidrigkeiten-Rechtsschutz, Sozial-Rechtsschutz und Straf-Rechtsschutz. Es besteht auch die Möglichkeit, die Versicherung um die Bausteine Gewerbeimmobilie und Firmenfahrzeuge zu ergänzen.